lundi 25 janvier 2016

Le Consultant

 

Pourquoi Choisir un Consultant en Sécurité - Sûreté / Malveillance


La plupart des sociétés n'ayant pas un besoin permanent d'un chargé de sécurité, le consultant de par sa fonction principale n'intervient que de manière pontuelle en fonction des besoins de l'entreprise.


Idéalement placé à côté des décideurs, sa position neutre et libre de tout engagement autre que celle de l'intérêt de l'entreprise, il conseille et apporte son expérience dans la mise en place de l'organisation de la sécurité.


Sa principale mission se situant lors de la prise de fonctions en établissant les risques et les besoins de l'entreprise, il s'attellera par la suite à chercher et à proposer les meilleures solutions à l'organisation de la sécurité en symbiose avec l'activité de l'entreprise, qui permettra par la suite la mise en place d'une gestion adéquate et rationnelle pour une efficacité maximale.


Selon les besoins de l'entreprise, il s'occupera du suivi de la sécurité, des audits et des remises à niveau de la sécurité de l'entreprise.


Intégrer la Sécurité - Sûreté / Malveillance c'est :


  •     Anticiper les risques de l'entreprise  
  •     Anticiper l'évolution de l'entreprise
  •     Optimiser le fonctionnement de l'entreprise


 Le Consultant en Sécurité

Sûreté / Malveillance




Le consultant en sécurité - sûreté / malveillance a pour vocation d'intervenir dans les domaines de la santé au travail, des conditions de travail, de l'environnement, de l'incendie et la malveillance.


Mission du Consultant


Les missions du consultant consiste à accompagner les décideurs dans la mise en place de l'organisation et la gestion de la sécurité - sûreté / malveillance, en se basant sur l'analyse du besoin émanent du document unique d'évaluation du risque.


Il accompagnera les décideurs dans le choix et la mise en place des divers technologie ( système d'alarme, contrôle d'accès, vidéo protection, mode de stockage, etc ... ), ainsi que la mise en place des consignes, fiches réflexe et la formation du personnel chargé d'appliquer les consignes.